Praxistaugliche Führungsvorlagen zur Förderung von Wertschätzung

Von der professionellen und wertschätzenden Einführung bis zum Austritt finden Sie bei uns praxiserprobte Vorlagen, mit Anwendungsinputs, die Ihre Arbeit als Führungskraft im Alltag vereinfachen und zeitgleich die Wertschätzung fördern.

Die Vorlagen sind als PDF und Word Format mit freien Textfeldern zur Verfügung. Sie können sie individuell ergänzen und anpassen.

 


Vorlagen:

Für die wirkungsvolle Auswahl neuer Mitarbeiter

  • Stelleninserat gestalten
  • Stellenbeschreibung erstellen
  • Absageschreiben formulieren
  • Vorstellungsgespräch durchführen
  • Arbeitsvertrag ausstellen
  • Checkliste: Was muss ich alles vor Eintritt erledigen?

Für die wirkungsvolle Einführung neuer Mitarbeiter

  • Einführungsprogramm erstellen
  • Tutorensystem intern einführen
  • Probezeitgespräch durchführen und protokollieren

Für die wirkungsvolle Arbeitsphase der Mitarbeiter

  • Würdigungs- und Qualifikationsgespräche führen und protokollieren
  • Verbesserungsgespräche führen und protokollieren
  • Verwarnungen aussprechen und protokollieren
  • Rückkehrgespräche führen und protokollieren
  • Personalreglement erstellen und implementieren
  • Lerntransfer in der Praxis anwenden
  • Verhaltenscodex erstellen

Für den wirkungsvollen Austritt eines Mitarbeiters

  • Kündigungsgespräch führen
  • Wissensabgang verhindern
  • Checkliste, Was muss ich alles vor Austritt erledigen?
  • Arbeitszeugnis wertschätzend und ehrlich formulieren
  • Austrittsgespräch durchführen

Ich bin an einer Vorlage interessiert, bitte schicken Sie mir ihr Muster ............................................

Mir fehlt eine Vorlage zum Thema.......................................................................................................................