Unsere Kernwerte Respekt, Anstand, Fairness, Verantwortung, Gleichberechtigung und Ehrlichkeit leben wir in unserer Arbeit; dies erfordert - auch von uns - tägliche Höchstleistung! 

Wir sind stolz, dass nachfolgende Persönlichkeiten sich für Human Ethik Label engagieren:

 

 

 

Manuela Broz, Affoltern a. A.
Gründerin Human Ethik Label

 

Ulrike Gminder, Zürich
Mitglied Prüfungskommission

 

Hans-Peter Külling, Bubendorf
Leitender Auditor 

 

Daniel Schaerer, Mühlau
Mitglied Prüfungskommission

 

 

 

 

Sven Thali, Hettlingen
Mitglied Prüfungskommission 

Sibylle Olbert-Bock, St.Gallen
Mitglied Prüfungskommission

 

Von einer stark ausgeprägten Unternehmenskultur spricht man dann, 

  • wenn ihre Wert- und Orientierungsmuster so prägnannt sind, dass aus ihnen eindeutige Handlungsanweisungen ableitbar sind,
  • wenn sie das Denken und Handeln eines Grossteils der Mitarbeiter und Vorgesetzten bestimmt,
  • wenn die Orientierungsmuster nicht nur vordergründig übernommen, sondern fest verankert, also Gegenstand tiefer Überzeugung sind.

Sie wollen wissen, wie Sie zu einer stark ausgeprägten Unternehmenskultur kommen?


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