your culture

is your brand

Wie erreichen Sie eine stark ausgeprägte Unternehmenskultur?

Vertrauen

... wenn ihre Wert- und Orientierungsmuster so prägnannt sind, dass aus ihnen eindeutige Handlungsanweisungen ableitbar sind.

 

Verantwortung

 ... wenn das Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter und Vorgesetzten ihrer Unternehmens-DNA entspricht. 

Entscheidung

... wenn die Orientierungsmuster nicht nur vordergründig übernommen, sondern fest verankert, also Gegenstand tiefer Überzeugung sind.

 

Das sagen unsere Kunden

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PLANECO GmbH in Münchenstein rezertifiziert sich mit Human Ethik Label

Veröffentlicht am 29.05.2017

Damit stellt der Experte für Solaranlagen und Solarfassaden unter Beweis, dass er das Garantiemarkenreglement von Human Ethik Label in der Praxis erfüllt. Werte wie Respekt, Verantwortung, Gleichstellung, Fairness oder Anstand sind bei Planeco verankert und von der Unternehmensstrategie bis zum einzelnen Mitarbeiter ein Thema im Alltag. 

Planeco GmbH belegt unter anderem, dass sie für Männer und Frauen in den gleichen Funktionen gleich bezahlen, Mitarbeitergespräche nach Leistung und Verhalten durchführen, für neue Mitarbeiter Einführungsprogramme erstellen, in Weiterentwicklung und Weiterbildung investieren oder die Vorgesetzten sich von ihren Mitarbeitern bewerten lassen bezüglich Führungsverhalten. In den Geschäftsprozessen wird nachweislich eine werteorientierte Unternehmenskultur sichergestellt und laufend verbessert. Damit entwickelt Planeco GmbH seit 4 Jahren gezielt eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Wir sind stolz, dieses Team zu unseren Kunden zählen zu dürfen und gratulieren zur Rezertifizierung!